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Eine Organisation gleicht dem komplexen menschlichen Organismus: Unzählige Faktoren wirken zusammen, damit Körper und Geist funktionieren und wir uns „wohl in unserer Haut“ fühlen. Je gesünder der Organismus, desto leistungsfähiger arbeitet er. Andererseits kann schon die kleinste Irritation das gesamte System merklich schwächen.

Mit professioneller Organisationsberatung helfe ich Ihnen, kleine und größere Schwierigkeiten in Ihrer Organisation zu identifizieren, zu analysieren und in wertschaffende Prozesse zu verwandeln. Außerdem bin ich Ihre kompetente Beraterin bei Neustrukturierungen, zum Beispiel bei der Erschließung neuer Märkte oder personellem Wachstum. Das Ziel sind gesunde, tragfähige Organisationsstrukturen, in denen jeder Einzelne sein Leistungspotential frei entfalten kann.

In der Organisationsentwicklung

  • analysiere ich Machtkonstellationen, Kommunikationsverhalten und innere Widerstände
  • motiviere ich die Betroffenen zur eigenständigen Lösung innerer und äußerer Konflikte
  • gebe ich Impulse für zielgerichtete Veränderungen
  • begleite ich Prozesse der Neustrukturierung und Entwicklung von Organisationen

Wenn es im Getriebe knirscht

Nicht immer läuft im Unternehmen alles rund. Generationskonflikte, Machtkämpfe, Regelbrüche oder innere Blockaden wie fehlende Motivation oder persönliche Probleme stehen einer starken Performance im Weg. Holen Sie mich jetzt an Bord: Als unparteiische Impulsgeberin für nachhaltig erfolgreiche Lösungen.

Entwickeln ja – aber wohin?

Wenn altbewährte Strukturen plötzlich nicht mehr stimmig sind, ist guter Rat gefragt. Was hat sich verändert und warum? Wohin soll die Reise gehen? Welche Unternehmensstruktur ermöglicht die beste Entwicklung? Lassen Sie uns gemeinsam ein Konzept erarbeiten und Ihre unternehmerische Identität, Kommunikation sowie die optimalen Prozessabläufe definieren.

Ihre Wegbegleiterin bei Veränderungsprozessen.

Ich bin erfahrene Beratungsexpertin für Unternehmen & Menschen im Wandel. Wegbahnend, motivierend, kommunikativ. Erfahren im wirtschaftlichen Kontext, mit fundiertem psychologischen Background. Meine Beratungs-Formate sind Expertenberatung, Business Coaching, Supervision und kollegiale Beratung – je nach Aufgabenstellung und Ihren individuellen Wünschen.


4Wertschätzend und nachhaltig

Erfahren Sie, welche Werte mir in Beratung und Coaching wichtig sind: Weiterlesen »